人才是企业发展的核心竞争力，职工是推动国有企业发展的重要支撑。为深入贯彻人才强企战略，服务集团高质量发展与二次分类改革。7月2日，都投集团联合都江堰市总工会、成都市职工大学开展“求学圆梦”学历素质双提升宣讲活动。

都江堰市总工会组宣科科长周航和成都市职工大学教研部老师分别围绕相关政策支撑、学习方式等方面进行了专业讲解，同时答复了课程设置等职工普遍关心的问题。

近年来，都投集团党委始终将人才发展和职工素能提升作为增加核心竞争力、推动高质量发展的重要载体。一是以市场化引才为导向，公开招聘133名专业人才，充实了企业发展活力和新鲜血液。二是以脱产式培训为基础，先后组织高管和核心骨干到中国一流高校进行脱产培训，着力提升战略思维、创新理念和综合素能。三是以“金融夜校”等为载体，常态化开展专业技能培训与经验分享交流，以内训方式提升职工专业化水平。四是以政策支撑为保障，出台专项制度鼓励职工进行学历提升和考取专业资格证书。都投集团成立以来，大学本科及以上学历占比提高5.7个百分点，230余名职工取得各类专业资格证书，为集团各项事业发展注入了强劲动能。